职码头平台服务协议

【审慎阅读】 您在申请注册流程中点击同意前,应当认真阅读以下协议。 请您务必审慎阅读、充分理解协议中相关条款内容 ,其中包括:

1、与您约定免除或限制责任的条款;

2、与您约定法律适用和管辖的条款;

3、其他以粗体下划线标识的重要条款。

如您对协议有任何疑问,可向平台客服咨询。

【特别提示】 当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意协议且完成全部注册程序后,即表示您已充分阅读、理解并接受协议的全部内容。如您因平台服务与职码头发生争议的,适用《职码头平台服务协议》处理。如您在使用平台服务过程中与其他用户发生争议的,依您与其他用户达成的协议处理。

阅读协议的过程中,如果您不同意相关协议或其中任何条款约定,您应立即停止注册程序。

职码头平台服务协议

隐私权政策

法律声明

本站服务条款的确认和接纳

欢迎您与各职码头平台经营者(详见定义条款)共同签署本《职码头平台服务协议》(下称“本协议”)并使用职码头平台服务!

自本协议发布之日起,职码头平台各处所称“职码头服务协议”均指本协议。

各服务条款前所列索引关键词仅为帮助您理解该条款表达的主旨之用,不影响或限制本协议条款的含义或解释。为维护您自身权益,建议您仔细阅读各条款具体表述。

【审慎阅读】您在申请注册流程中点击同意本协议之前,应当认真阅读本协议。 请您务必审慎阅读、充分理解各条款内容,特别是免除或者限制责任的条款、法律适用和争议解决条款。免除或者限制责任的条款将以粗体下划线标识,您应重点阅读。 如您对协议有任何疑问, 可向职码头 平台客服咨询。

【签约动作】当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后,即表示您已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容,并与职码头达成一致,成为职码头平台“用户”。您同意本协议之效力如同亲自签字、盖章的书面协议一样,对 您具有 法律约束力。您确认自己具有享受本网站服务的相应民事行为能力,且能够独立承担法律责任。 阅读本协议的过程中,如果您不同意本协议或其中任何条款约定,您应立即停止注册程序。

第一条   定义

在本协议及本网站其它相关规定中所使用的下列词语,除另有说明以外,应具有以下含义:

1.1 职码头平台:指包括职码头网站(www.zmatou.com)、小程序(职码头)、公众号(职码头)等网站和客户端。

1.2   职码头:指网站(域名:www.zmatou.com)所有者广东职联网络科技有限公司及其关联公司。

1.3   本公司:指"   广东职联网络科技有限公司"。

1.4   用户:指符合本协议所规定的条件,同意遵守网站各种规则、条款(包括但不限于本协议),并使用网站服务的自然人或法人。

1.5   网络商品/服务经营者:指符合本协议所规定的条件,同意遵守网站各种规则、条款(包括但不限于本协议),并通过网站服务从事网络商品交易,或提供有关服务的经营者。

1.6   您:指用户、网络商品/服务经营者。

1.7 职码头平台服务: 指职码头 基于互联网,以包含职码头平台网站、客户端等在内的各种形态(包括未来技术发展出现的新的服务形态)向您提供的各项服务。

1.8   网站账户/登陆名:是本网站向您提供服务时,由您自行注册而获得,用于标示、识别或 管理您 自身信息,及 您发布 或获得信息的唯一号码。

1.9 职码头规则:包括在所有职码头平台内已经发布及后续发布的全部规则、解读、公告等内容以及帮助中心内发布的各类规则、实施细则、产品流程说明、公告等。

第二条   协议范围

2.1   签约主体

【平等主体】本协议由您与职码头平台经营者共同缔结,本协议对您与职码头平台经营者均具有合同效力。

【主体信息】职码头平台经营者是指经营职码头平台的 各法律 主体,您可随时查看职码头平台各网站首页底部公示的证照信息以确定与您履约的职码头主体。本协议项下, 职码头平台经营者可能根据职码头平台的业务调整而发生变更,变更后的职码头平台经营者与您共同履行本协议并向您提供服务,职码头平台经营者的变更不会 影响您本协议 项下的权益。职码头平台经营者还有可能因为提供新的职码头平台服务而新增,如您使用新增的职码头平台服务的,视为您同意新增的职码头平台经营者与您共同履行本协议。发生争议时,您可根据您具体使用的服务及对您权益产生影响的具体行为对象确定与您履约的主体及争议相对方。

2.2补充协议

由于互联网高速发展,您与职码头签署的本协议列明的条款并不能完整罗列并 覆盖您 与职码头所有权利与义务,现有的约定也不能保证完全符合未来发展的需求。因此, 职码头平台法律声明及隐私权政策、职码头平台规则均为本协议的补充协议,与本协议不可分割且具有同等法律效力。如您使用职码头平台服务,视为您同意上述补充协议。

第三条   用户注册与使用

3.1   用户资格

您确认,在您开始注册程序使用职码头平台服务前,您应当具备中华人民共和国法律规定的与 您行为 相适应的民事行为能力。 若您不具备前述与 您行为 相适应的民事行为能力,则您及您的监护人应依照法律规定承担因此而导致的一切后果。

此外,您还需确保您不是任何国家、国际组织或者地域实施的限制、制裁或其他法律、规则限制的对象,否则您可能无法正常注册及使用职码头平台服务。

3.2   账户说明

【账户获得】 当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后,您可获得职码头平台账户并成为职码头平台用户。

职码头平台只允许每位用户使用一个职码头平台账户。如有证据证明或职码头根据职码头平台规则 判断您存在 不当注册或不当使用多个职码头平台账户的情形,职码头平台可采取冻结或关闭账户、取消订单、拒绝提供服务等措施,如给职码头平台及相关方造成损失的,您还应承担赔偿责任。

【账户使用】 您有权使用 您设置 或确认的职码头账户名、邮箱、手机号码(以下简称“账户名称”)及 您设置 的密码(账户名称及密码合称“账户”)登录职码头平台。

由于您的职码头账户关联您的个人信息及职码头平台商业信息,您的职码头账户仅限您本人使用。未经职码头平台同意,您直接或间接授权第三方 使用您职码头 账户或获取您账户项 下信息 的行为无效。 如职码头 根据职码头平台规则中约定的违约认定程序及标准 判断您职 码头账户的使用可能危及您的账户安全及/或职码头平台信息安全的,职码头平台可拒绝提供相应服务或终止本协议。

【账户转让】 由于用户账户关联用户信用信息,仅当有法律明文规定、司法裁定 或经职码头 同意,并符合职码头平台规则规定的用户账户转让流程的情况下,您可进行账户的转让。您的账户一经转让,该账户项下权利义务一并转移。 除此外,您的账户不得以任何方式转让,否则职码头平台有权 追究您 的违约责任,且由此产生的一切责任均由您承担。

【实名认证】 作为职码头平台经营者,为使您更好地使用职码头平台的各项服务,保障您的账户安全,职码头可要求您按我国法律规定完成实名认证。

【不活跃账户回收】 职码头平台有权对满足特定条件的账户做出不活跃账户的判定,并对该账户予以回收处理,具体条件如下:

(一)连续六个月未登录职码头平台;

(二)不存在未到期的有效业务。

3.3   注册信息管理

3.3.1   真实合法

【信息真实】 在使用职码头平台服务时,您应当按职码头平台页面的提示准确完整地提供您的信息(包括您的姓名及电子邮件地址、联系电话、联系地址等),以便职码头或其他用户与您联系。 您了解并同意,您有义务保持您提供信息的真实性及有效性。

【账户名的合法性】 您设置 的职码头账户名称不得违反国家法律法规及职码头网站规则关于账户名称的管理规定,否则职码头可 回收您 的职码头账户名称。 职码头账户名称的回收不影响您以邮箱、手机号码登录职码头平台并使用职码头平台服务。

3.3.2   更新维护

您应当及时 更新您 提供的信息,在法律有明确规定要求职码头作为平台服务提供者必须对部分用户(如网络商品/服务经营者等)的信息进行核实的情况下,职码头将依法不时地对您的信息进行检查核实,您应当配合提供最新、真实、完整、有效的信息。

如职码头 按您最后一次提供的信息与您联系未果、 您未按 职码头的要求及时提供信息、您提供的信息存在明显不实或行政司法机关核实您提供的信息无效的,您将承担因此对您自身、他人及职码头造成的全部损失与不利后果。职码头可向 您发出 询问或要求整改的通知,并要求您进行重新认证,直至中止、终止对您提供部分或全部职码头平台服务,职码头对此不承担责任。

3.4   账户安全规范

【账户安全保管义务】 您的账户为您自行设置并由您保管,职码头任何时候均不会主动要求您提供您的账户密码。因此,建议您务必保管好您的账户,并确保您在每个上网时段结束时退出登录并以正确步骤离开职码头平台。

账户因您主动泄露或因您遭受他人攻击、诈骗等行为导致的损失及后果,职码头并不承担责任,您应通过司法、行政等救济途径向侵权行为人追偿。

【账户行为责任自负】 除职码头存在过错外, 您应对您账户项下的所有行为结果(包括但不限于 在线签署各 类协议、发布信息、购买商品及服务及披露信息等)负责。

【日常维护须知】 如发现任何未经授权使用您账户登录职码头平台或其他可能导致您账户遭窃、遗失的情况,建议您立即通知职码头。 您理解职 码头对您的任何请求采取行动均需要合理时间, 且职码头应您 请求而采取的行动可能无法避免或阻止侵害后果的形成或扩大,除职码头存在法定过错外,职码头不承担责任。

第四条   职码头平台服务及规范

【服务概况】 您有权在职码头平台上享受店铺管理、商品及/或服务的销售与推广、商品及/或服务的购买与评价、交易争议处理等服务。职码头提供的服务内容众多,具体您可登录职码头平台浏览。

4.1   店铺管理

【店铺创建】 通过在职码头平台创建店铺,您可发布服务信息并与其他用户达成交易。  

【店铺转让】 由于店铺与账户的 可分性,店铺转让实质为店铺经营者账户的转让,店铺转让的相关要求与限制请适用本协议3.2条账户转让条款。

【店铺关停】 如您通过下 架全部 商品短暂关停您的店铺, 您应当对您店铺关停前已达成的交易继续承担完成服务、完成售后及维权投诉处理等交易保障责任。在您的店铺连续六个月无出售中的商品的情况下,职码头也可依据职码头平台规则关停您的店铺。

4.2 店铺及/或服务的销售与推广

【商品及/或服务信息发布】 通过职码头提供的服务,您有权通过文字、图片、视频、音频等形式在职码头平台上发布商品及/或服务信息、招揽和物色交易对象、达成交易。

【禁止销售范围】 您应当确保您对您在职码头平台上发布的商品及/或服务享有相应的权利, 您不得 在职码头平台上销售以下商品及/或提供以下服务:

(一)国家禁止或限制的;

(二)侵犯他人知识产权或其它合法权益的;

(三)职码头平台规则、公告、通知或各平台与您单独签署的协议中已明确说明不适合在职码头平台上销售及/或提供的。

【交易秩序保障】 您应当遵守诚实信用原则,确保您所发布的商品及/或服务信息真实、与 您实际 所销售的商品及/或提供的服务相符,并在交易过程中切实履行您的交易承诺。

您应当维护职码头平台市场良性竞争秩序,不得贬低、诋毁竞争对手,不得干扰职码头平台上进行的任何交易、活动,不得以任何方式干扰或试图干扰职码头平台的正常运作。

【依法纳税】 依法纳税是每一个公民、企业应尽的义务,您应对销售额/营业额超过法定免征额部分及时、足额地向税务主管机关申报纳税。

4.3   商品及/或服务的交易

【商品及/或服务的交易】 当您在职码头平台进行服务时,请您务必仔细确认所购服务的时间、内容、限制性要求等重要事项,并核实完成服务的交付及交付后的款项收支,发票管理等行为。 如您未确认 服务内容或未合适服务交付相关事宜,则表示产生的法律后果均由您承担。

【评价】 您有权在职码头平台提供的评价系统中对与 您达成 交易的其他用户商品及/或服务进行评价。您应当理解,您在职码头平台的评价信息是公开的,如您不愿意在评价信息中向公众披露您的身份信息,您有权选择通过匿名形式发表评价内容。

您的所有评价行为应遵守职码头平台规则的相关规定,评价内容应当客观真实,不应包含任何污言秽语、色情低俗、广告信息及法律法规与本协议列明的其他禁止性信息;您不应以不正当方式帮助他人提升信用或利用评价权利对其 他用户实施威胁、敲诈勒索。 职码头可按照职码头平台规则的相关规定对 您实施 上述行为所产生的评价信息进行删除或屏蔽。

4.4交易争议处理

【交易争议处理途径】 您在职码头平台交易过程中与其他用户发生争议的,您或其他用户中任何一方均有权选择以下途径解决:

(一)与争议相对方自主协商;

(二)使用职码头平台提供的争议调处服务;

(三)请求消费者协会或者其他依法成立的调解组织调解;

(四)向有关行政部门投诉;

(五)根据与争议相对方达成的仲裁协议(如有)提请仲裁机构仲裁;

(六)向人民法院提起诉讼。

【平台调处服务】 您依据职 码头平台规则使用职码头平台的争议调处服务,则表示您认可并愿意履行职码头平台的客服或评审人员(“调处方”)作为独立的第三方根据其所了解到的争议事实并依据职码头平台规则所 作出 的调处决定(包括调整相关订单的交易状态、判定将争议款项的全部或部分支付给交易一方或双方等)。在职码头平台调处决定 作出 前,您可选择上述(三)、(四)、(五)、(六)途径(下称“其他争议处理途径”)解决争议以中止职码头平台的争议调处服务。

如您对调处决定不满意,您仍有权采取其他争议处理途径解决争议,但通过其他争议处理途径未取得终局决定前,您仍应先履行调处决定。

4.5服务费用

职码头为职码头平台向您提供的服务付出了大量的成本,除职码头平台明示的收费业务外,职码头向您提供的服务目前是免费的。如 未来职 码头向您收取合理费用,职码头会采取合理途径并以足够合理的期限提前通过法定程序并以本协议第八条约定的方式通知您,确保您有充分选择的权利。

4.6责任限制

【不可抗力及第三方原因】职码头 依照法律规定履行基础保障义务,但对于下述原因导致的合同履行障碍、履行瑕疵、履行延后或履行内容变更等情形,职码头并不承担相应的违约责任:

(一)因自然灾害、罢工、暴乱、战争、政府行为、司法行政命令等不可抗力因素;

(二)因电力供应故障、通讯网络故障等公共服务因素或第三人因素;

(三)在职码头已尽善意管理的情况下,因常规或紧急的设备与系统维护、设备与系统故障、网络信息与数据安全等因素。

【海量信息】 职码头仅向您提供职码头平台服务,您了解职码头平台上的信息 系用户 自行发布,且可能存在风险和瑕疵。职码头将通过依法建立相关检查监控制度尽可能保障您在职码头平台上的合法权益及良好体验。同时, 鉴于职码头平台具备存在海量信息及信息网络环境下信息与实物相分离的特点,职码头无法逐一审查商品及/或服务的信息,无法逐一审查交易所涉及的商品及/或服务的质量、安全以及合法性、真实性、准确性,对此您应谨慎判断。

【调处决定】 您理解并同意,在争议调处服务中,职码头平台的客服、评审人员并非专业人士,仅能以普通人的认知对用户提交的凭证进行判断。因此, 除存在故意或重大过失外,调处方对争议调处决定免责。

第五条   用户信息的保护及授权

5.1个人信息的保护

职码头非常重视用户个人信息(即能够独立或与其他信息结合后识别用户身份的信息)的保护,在您使用职码头提供的服务时,您同意职码头按照在职码头平台上公布的隐私权政策收集、存储、使用、披露和保护您的个人信息。 职码头希望通过隐私权政策向 您清楚 地介绍职码头对您个人信息的处理方式,因此职码头建议您完整地阅读隐私权政策,以帮助您更好地保护您的隐私权。

5.2非个人信息的保证与授权

【信息的发布】 您声明并保证,您对您所发布的信息拥有相应、合法的权利。否则, 职码头可对 您发布 的信息依法或依本协议进行删除或屏蔽。

【禁止性信息】 您应当确保您所发布的信息不包含以下内容:

(一)违反国家法律法规禁止性规定的;

(二)政治宣传、封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;

(三)欺诈、虚假、不准确或存在误导性的;

(四)侵犯他人知识产权或涉及第三 方商业 秘密及其他专有权利的;

(五)侮辱、诽谤、恐吓、涉及他人隐私等侵害他人合法权益的;

(六)存在可能破坏、篡改、删除、影响职码头平台任何系统正常运行或未经授权秘密获取职码头平台及其他用户的数据、个人资料的病毒、木马、爬虫等恶意软件、程序代码的;

(七)其他违背社会公共利益或公共道德或依据相关职码头平台协议、规则的规定不适合在职码头平台上发布的。

【授权使用】 对于您提供、发布及在使用职码头平台服务中形成的除个人信息外的文字、图片、视频、音频等非个人信息, 在法律规定的保护期限内您免费授予职码头及其关联公司获得全球排他的许可使用权利及再授权给 其他第三 方使用并可以自身名义对第三方侵权行为取证及提起诉讼的权利。您同意职码头及其关联公司存储、使用、复制、修订、编辑、发布、展示、翻译、分发您的非个人信息或制作其派生作品,并以已知或日后开发的形式、媒体或技术将上述信息纳入其它作品内。

第六条   用户的违约及处理

6.1   违约认定

发生如下情形之一的,视为您违约:

(一)使用职码头平台服务时违反有关法律法规规定的;

(二)违反本协议或本协议补充协议(即本协议第2.2条)约定的。

为适应电子商务发展和满足海量用户对高效优质服务的需求,您理解并同意, 职码头可在职码头平台规则中约定违约认定的程序和标准。如:职码头可依据您的用户数据与海量用户数据的关系来认定您是否构成违约;您有义务对您的数据异常现象进行充分举证和合理解释,否则将被认定为违约。

6.2   违约处理措施

【信息处理】 您在职码头平台上发布的信息构成违约的, 职码头可根据相应规则立即对相应信息进行删除、屏蔽处理或对您的商品进行下架、监管。

【行为限制】 您在职码头平台上实施的行为,或虽未在职码头平台上实施但对职码头平台及其用户产生影响的行为构成违约的, 职码头可依据相应规则对 您执行 账户扣分、限制参加活动、中止向您提供部分或全部服务、进行必要处罚等处理措施。如您的行为构成根本违约的,职码头可 查封您 的账户,终止向您提供服务。

【处理结果公示】 职码头可将对 您上述 违约行为处理措施信息以及其他经国家行政或司法机关生效法律文书确认的违法信息在职码头平台上予以公示。

6.3赔偿责任

如您的行为使职码头及/或其关联 公司公司 遭受损失(包括自身的直接经济损失、商誉损失及对外支付的赔偿金、和解款、律师费、诉讼费等间接经济损失),您应赔偿职码头及/或其关联公司的上述全部损失。

如您的行为使职码头及/或其关联公司遭受第三人主张权利,职码头及/或其关联公司可在对第三人承担金钱给付等义务后就全部损失向您追偿。

如因您的行为使得第三人遭受损失或您 于履行调处决定,职码头及/或其关联公司出于社会公共利益保护或消费者权益保护目的,可自您的职码头平台账户中划 扣相应 款项进行支付。如您的余额或保证金不足以支付相应款项的,您同意委托职码头使用自有资金代您支付上述款项,您应当返还该部分费用并赔偿因此造成职码头的全部损失。

您同意职码头划 扣相应 款项支付上述赔偿款项。如您账户中的款项不足以支付上述赔偿款项的,职码头及/或关联公司可直接抵减您在职码头及/或其关联公司其它协议项下的权益,并可继续追偿。

6.4特别约定

【商业贿赂】 您向职码头 及/或其关联公司的雇员或顾问等提供实物、现金、现金等价物、劳务、旅游等价值明显超出正常商务洽谈范畴的利益,则可视为您存在商业贿赂行为。 发生上述情形的,职码头可立即终止与您的所有合作并向您收取违约金及/或赔偿金 ,该等金额以职码头因您的贿赂行为而遭受的经济损失和商誉损失作为计算依据。

【关联处理】 如您因严重违约导致职码头终止本协议时,出于维护平台秩序及保护消费者权益的目的,职码头及/或其关联公司可对与您在其他协议项下的合作采取中止甚或终止协议的措施,并以本协议第八条约定的方式通知您。

如职码头 您签署 的其他协议及职码头及/或其关联公司、 您签署 的协议中明确约定了对您在本协议项下合作进行关联处理的情形,则职码头出于维护平台秩序及保护消费者权益的目的,可在收到指令时中止甚至终止协议,并以本协议第八条约定的方式通知您。

第七条   协议的变更

职码头可根据国家法律法规变化及维护交易秩序、保护消费者权益需要,不时修改本协议、补充协议,变更后的协议、补充协议(下称“变更事项”)将通过法定程序并以本协议第八条约定的方式通知您。

如您不同意变更事项,您有权于变更事项确定的生效日前联系职码头反馈意见。如反馈意见得以采纳,职码头将酌情调整变更事项。

如您对已生效的变更事项仍不同意的,您应当于变更事项确定的生效之日起停止使用职码头平台服务,变更事项对您不产生效力;如您在变更事项生效后仍继续使用职码头平台服务,则视为您同意已生效的变更事项。

第八条   通知

8.1有效联系方式

您在注册成为职码头平台用户,并接受职码头平台服务时,您 应该向职码头 提供真实有效的联系方式(包括但不限于您的电子邮件地址、联系电话、联系地址等),对于联系方式发生变更的,您有义务及时更新有关信息,并保持可被联系的状态。

您在注册职码头平台用户时生成的用于登陆职码头平台接收站内信、系统消息和即时信息的会员账号(包括子账号),也作为您的有效联系方式。

职码头将向您的 上述联系 方式的其中之一或其中若干向您送达各类通知,而此类通知的内容可能对您的权利义务产生重大的有利或不利影响,请您务必及时关注。

您有权通过 您注册 时填写的手机号码或者电子邮箱获取您感兴趣的商品广告信息、促销优惠等商业性信息; 您如果不愿意接收此类信息,您有权联系职码头平台客服人员处理。

8.2   通知的送达

职码头通过 上述联系 方式向 您发出 通知,其中以电子的方式发出的书面通知,包括但不限于在职码头平台公告,向您提供的联系电话发送手机短信,向您提供的电子邮件地址发送电子邮件,向您的账号发送即使信息、系统消息以及站 内信信息,在发送成功后即视为送达;以纸质载体发出的书面通知,按照提供联系地址 交邮后的 第五个自然日即视为送达。

对于在职码头平台上因交易活动引起的任何纠纷,您同意司法机关(包括但不限于人民法院)可以通过手机短信、电子邮件或即时信息等现代通讯方式或邮寄方式向您送达法律文书(包括但不限于诉讼文书)。您指定接收法律文书的手机号码、电子邮箱或职码头平台账号等联系方式为您在职码头平台注册、更新时提供的手机号码、电子邮箱联系方式以及在注册职码头平台用户时生成职码头平台账号,司法机关向 上述联系 方式发出法律文书即视为送达。您指定的邮寄地址为您的 法定联系 地址或您提供的有效联系地址。

您同意司法机关可采取以上一种或多种送达方式向您送达法律文书,送达时间以上述送达方式中最先送达的为准。

您同意上述送达方式适用于各个司法程序阶段。如进入诉讼程序的,包括但不限于一审、二审、再审、执行以及督促程序等。

你应当保证所提供的联系方式是准确、有效的,并进行实时更新。如果因提供的联系方式不确切,或不及时告知变更后的联系方式,使法律文书无法送达或未及时送达,由您自行承担由此可能产生的法律后果。

第九条   协议的终止

9.1   终止的情形

【用户发起的终止】 您有权通过以下任 方式终止本协议:

(一)在满足职码头平台公示的 账户注销条件 时您通过 网站自助服务 注销您的账户的;

(二)变更事项生效 前您停止 使用并明示不愿接受变更事项的;

(三)您明示不愿继续使用职码头平台服务,且符合职码头平台终止条件的。

【职码头发起的终止】 出现以下情况时,职码头可以本协议第八条的所列的方式通知您终止本协议:

(一)您违反本协议约定,职码头依据违约条款终止本协议的;

(二)您盗用他人账户、发布违禁信息、骗取他人财物、售假、扰乱市场秩序、采取不正当手段谋利等行为,职码头依据职码头平台规则对您的账户予以查封的;

(三)除上述情形外,因您多次违反职码头平台规则相关规定且情节严重,职码头依据职码头平台规则对您的账户予以查封的;

(四)您的 账户被职码头 依据本协议回收的;

(五)您在职码头平台有欺诈、发布或销售假冒伪劣/侵权商品、侵犯他人合法权益或其他严重违法违约行为的;

(六)其它应当终止服务的情况。

9.2   协议终止后的处理

【用户信息披露】 本协议终止后,除法律有明确规定外,职码头无义务向您或您指定的第三方披露您账户中的任何信息。

【职码头权利】 本协议终止后,职码头仍享有下列权利:

(一)继续 保存您留存于职 码头平台的本协议第五条所列的各类信息;

(二)对于您过往的违约行为,职码头仍可依据本协议向您追究违约责任。

【交易处理】 本协议终止后,对于您在本协议存续期间产生的交易订单,职码头可通知交易相对方并根据交易相对方的意愿决定是否关闭该等交易订单;如交易相对方要求继续履行的,则您应当就该等交易订单继续履行本协议及交易订单的约定,并承担因此产生的任何损失或增加的任何费用。

第十条   法律适用、管辖与其他

【法律适用】 本协议之订立、生效、解释、修订、补充、终止、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律;如法律无相关规定的,参照商业惯例及/或行业惯例。

【管辖】 您因使用职码头平台服务所产生及与职码头平台服务有关的争议,由职码头与您协商解决。协商不成时,任何一方均可向被告所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

【可分性】 本协议任 条款被视为废止、无效或不可执行,该条应视为可分的且并不影响本协议其余条款的有效性及可执行性。

职码头平台对 本服务 协议包括基于 本服务 协议制定的各项规则拥有最终解释权。